Colegio San José La Serena -LA SERENA - Región de Coquimbo


Título iniciativa:

Desentralizacion y redistribucion de medicos especialistas y generales



Propuesta legislativa:

Tema: Salud

Una de los mayores problemas 
que enfrentamos en nuestro país es de carácter político
administrativo.  La toma de decisiones se
concentra en la zona central del país, lo cual afecta directamente en el acceso
y servicios médicos en regiones y zonas de difícil acceso.

Nuestro
proyecto de ley manda y corresponde a un mensaje (utiliza fondos del Estado con
aprobación del poder Ejecutivo).

Aclaramos que no existe una ley vigente que apunte a mejorar
el servicio médico en regiones, siendo nuestra propuesta innovadora, viable y
justificada por las claras falencias del sistema de salud  público a lo largo del país[1].

Los argumentos que respaldan nuestra problemática son:

1.      
Mala distribución de los profesionales y la
centralización geográfica que éstos poseen[2][3], siendo
del total de médicos en Chile 29.996 de la población de Chile en el 2008,
21.899 se concentran en la zona centro del país.

2.      
Otro punto que respalda nuestra problemática es el
trasfondo ético de la carrera de medicina y quienes ejercen bajo el actual
código. En Chile hay un médico por cada 559 habitantes, y sólo el 44%  de ellos trabaja en el sector público[4], donde la
mayoría de los habitantes de nuestro país se atienden por este servicio
(Fonasa). Haciendo uso de las palabras del asesor
de la comisión de Salud del Senado, el ex senador Ruiz-Esquide[5], el
materialismo y falta de vocación en los médicos de hoy, nos lleva a pensar en
una nueva lectura al código de ética de la medicina.

3.      
Quienes optan a la
carrera de medicina se encuentran con el gran limitante del actual sistema de
educación: los altos aranceles sumado a la falta de un test vocacional o psicológico
para los postulantes. En la práctica trae como consecuencias que aquellos
profesionales una vez titulados, optan por el servicio de salud privado, donde
obtienen beneficios económicos, comodidad y acceso a tecnologías de punta, como
plantean las fuentes del argumento anterior. 
Si bien esto es un privilegio que la salud privada provee, aleja del sector
público a médicos con talento que podrían trabajar para la salud publica en
sectores donde se les necesita

          Por lo anterior, planteamos las
siguientes resoluciones:

A)    
Una redistribución
de médicos tanto especialistas como generales, de acuerdo a las necesidades de
cada región, logrando a largo plazo una mejoraría el sistema público, Para ello
necesitamos:

 

A.1) una beca que cubra toda la carrera de medicina tanto
general como especialidades y en retribución del pago total de esta, que el
médico en cuestión tenga que trabajar los años proporcionales a la beca
entregada por el Estado en el sistema de salud público, atendiendo en las
regiones que más necesiten especialistas.

 

B)     
Una nueva lectura
del código de ética e implementar a la malla curricular de todas las carreras
asociadas con la medicina ramos o cursos más fuertes en el área de la ética,
para fomentar la vocación en la carrera de medicina y sus especialidades. A ello sumaremos un test psicológico
que haga incapie en la vocación laboral, y que tenga un peso significativo para
ingresar a la carrera

 









































[1]
http://www.24horas.cl/regiones/atacama/vallenarmedicos-iniciaron-paro-indefinido-1381439







[2] Instituto
Nacional de Estadísticas
, Compendio Estadístico 1.6, Estadísticas de
Salud
,
2010
http://www.ine.cl/canales/menu/publicaciones/compendio_estadistico/pdf/2010/1.6estadsalud.pdf







[3]Disponibilidad de Médicos especialistas en Chile. En: Revista
Scielo.



http://www.scielo.cl/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034-98872011000500001







[4] Idem.