Colegio Becarb Ii -CALERA - Región de Valparaíso


Título iniciativa:

: “Derecho a permiso postnatal parental masculino”, Modificación Ley N° 20.545, sobre la incorporación del permiso postnatal parental.



Definición alternativa:

Proponemos modificar la ley 20.545 y establecer un permiso postnatal masculino de 6 semanas obligatorias a tomar inmediatamente posterior al nacimiento, más 10 días administrativos a tomar dentro del primer año de vida del hijo.


Propuesta legislativa:

Artículo 1°.- Introdúcense las siguientes modificaciones a la Ley N° 20.545, inciso N° 1, la cual señala lo siguiente:
“El padre tendrá derecho a un permiso pagado de cinco días en caso de nacimiento de un hijo, el que podrá utilizar a su elección desde el momento del parto, y en este caso será de forma continua, excluyendo el descanso semanal, o distribuirlo dentro del primer mes desde la fecha del nacimiento.”
1) Reemplácese el inciso 1° del Artículo N° 1, por el siguiente:
“El padre tendrá derecho a un permiso postnatal pagado de 6 semanas obligatorias en caso de nacimiento de un hijo, el que deberá utilizar inmediatamente desde el momento del parto, de forma continua y excluyendo el descanso semanal. Además, también tendrá derecho a 10 días administrativos a tomar libremente dentro del primer año de vida del lactante para facilitar la disponibilidad del padre en virtud del menor cuando se requiera.”
Este nuevo formato de postnatal masculino no interferiría con el postnatal de la madre ya que apunta hacia la coexistencia de los permisos para así evitar que la madre pierda parte del suyo y tenga que reducir el periodo de lactancia recomendado por la OMS, una problemática presente actualmente en la modificación a la Ley 20.545.